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建筑施工企业报销（建筑工程公司费用报销制度）

建筑公司施工工人的医疗费用怎么做账?

法律分析：员工住院的医疗费，如果是属于工伤，公司应该支付的部分，计入到管理费用—劳保费或者福利费科目。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

给与员工的补助应当在“应付职工薪酬”科目进行核算，会计分录为：借：应付职工薪酬 XX元 贷：库存现金 XX元 明细科目可设置“职工福利”、“李某”等。应付职工薪酬账户：账户性质：负债类账户，账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。

员工住院的医疗费，如果是属于工伤，公司应该支付的部分，计入到管理费用—劳保费或者福利费科目，具体的分录如下：借：管理费用—福利费等，贷：应付职工薪酬—工伤补贴等。直接支付的时候，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等。如果是员工自己应该负担的，则公司不用入账，由员工自己支付就可以了。

职工在生产过程中受到的工伤，支付的工伤医疗费用，企业计入到职工福利费科目进行核算，其分录分为计提和支付两个过程进行处理，分录为，计提时，借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工工伤医疗费，实际支付时，借：应付职工薪酬—职工工伤医疗费，贷：银行存款。

建筑工地工伤保险怎么购买

施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业不能由用人单位投保，使用建筑工程的，按建筑工程参加工伤保险。

法律分析：建筑施工企业中相对固定的职工，是需要按用人单位参加工伤保险的。建筑施工企业中是不能按用人单位参保是、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

建设工程项目工伤保险：线上缴费。登录当地政务服务网，选择需办理的事项后，点击“立即办理”，申请个人社会保险费缴费，查看单位缴费信息和缴费银行信息，确认无误，交税。线下交税。申请人前往当地行政服务大厅社会保障服务厅，按工作人员指导交税。

一个工地的工人,在工地不小心摔段了腿,他有农医保。建筑单位也有保社保...

1、该工伤赔偿，公司拒绝支付的，农民工应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害农民工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、没有以他人身份骗保的，就是参加了工伤保险的，是合法的。工地上，往往是按照项目参保的。人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会 《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》人社部发〔2014〕103号 完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。

3、七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、根据个人或者公司为雇员购买的保险的报销比例进行报销，并可要求公司承担一定的费用。