公司新闻

建筑施工企业法务问题（建筑企业法律问题）

八个亮点,读懂《工程总承包管理办法》

《管理办法》没有将“勘察”纳入工程总承包，有利于发包人控制投资额度、承包人控制工程造价。 亮点 规定不同工程总承包项目发包前应具备的不同条件 体现在两个方面： （一）实质条件：建设内容明确、技术方案成熟的项目，适宜采用工程总承包方式；《管理办法》规定较之前相关规定更加简洁，便于操作。

在建筑公司总经理领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

中建总公司是中国建筑业唯一具有房屋建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包三个特级资质的企业。

建设工程承包合同书主要内容有：先写明甲乙双方的基本信息；写清楚工程概况，包括工程名称、工程地点、工程内容、承包时间等；安全要求；技术要求；甲乙双方提供的设施设备；工程单价、验收与估算；相关事宜；其他需要约定的事宜；双方签字盖章。

北京亮点万利装饰工程有限公司的经营范围是：施工总承包、专业承包、劳务分包；城市园林绿化；建筑物清洁服务；出租办公用房；家居装饰；销售建筑材料、涂料、五金、交电、家具；建设工程项目管理；工程勘察。

《工程总承包管理办法》明确规定，主要工程材料、设备、人工价格与招标时基期价相比，波动幅度超过合同约定幅度的部分，风险由建设单位承担。

企业为什么要聘请法律顾问

理由一：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。 诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。 法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。

促进聘请方管理工作的规范化。节约费用（预防损害发生的角度）。管理层和董事会的参谋。法律和政策的执行者。企业目标管理的支持者。商务合同的实践者。企业自律制度的维护者。企业内部纠纷的仲裁者。1业绩和风险的协调者。1企业合法权益的捍卫者。

从实践角度来看，律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面：对企业内部运行机制的健全。一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的专家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。

企业为什么要聘请法律顾问有效防范法律风险，引导企业树立正确的风险管理观念诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于企业来说，最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家的公权力机关，违法必将受到制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。

《中华人民共和国建筑法》第四十八条的内容是什么?

1、《中华人民共和国建筑法》第四十八条建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

2、《中华人民共和国建筑法》（2011年修订）第四十八条建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

3、《中华人民共和国建筑法》第四十八条。高危行业中不是所有的作业都是危险作业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

4、《建筑法》规定，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费，鼓励施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。据此，工伤保险是强制性保险，意外伤害保险则属于法定的鼓励性保险。

5、将四十八条修改为：“建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

建设工程管理出来是干什么的

1、建设工程管理处来做建设工程项目管理、工程造价管理、施工管理、设计管理、法律与合同管理、质量管理等。建设工程项目管理：毕业生可以从事建设工程项目的整体规划、组织和管理工作。

2、建筑工程管理专业就业岗位：监理公司监理员；招投标公司的技术人员；建筑施工企业技术部门工程管理人员；建设单位的管理人员。建筑工程管理专业介绍 建筑工程管理专业培养从事工程方面的复合型人才。

3、建筑工程管理是指做施工现场的管理，即人员管理，内务管理，制作及保存各种施工更改单，技术存档等。对于建筑施工企业来说，工程项目是企业抢占市场的前沿阵地、经济效益的源头，展示形象的窗口。

4、建设工程管理专业就业方向主要是在房地产开发公司、工程技术公司从事的岗位为项目经理、土建工程师、销售工程师、电气工程师、工程部经理、资料员、施工员等。

求施工类公司法务权威性书籍或杂志。

1、北京市律师事务所前十名是北京恒略律师事务所，北京金杜律师事务所，北京中银师事务所北京中闻律师事务所，北京京都律师事务所。北京君合律师事务所，北京汉卓律师事务所，北京尚权律师事务所，北京天元律师事务所，北京广森律师事务所。

2、法学：检察官、法官、行政机关公务员、律师、公司法务人员，除此之外，社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也是需要的。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识，又具有法律专业知识的人才有一定的需求。

3、律师事务所排名：环球律师事务所，盈科律师事务所，德恒律师事务所。环球律师事务所。

4、公务员：毕业生可在国家、省、市等行政管理部门从事管理或文字性工作，哲学专业的毕业生分析问题的能力较强，从事这方面的工作具有很大的优势。文教事业或新闻出版部门：除公务员外，该专业毕业生还可到学校、科研单位或新闻出版等部门从事研究性、采编类工作，但这些单位对毕业生的学历等条件要求较高。